上百工人扣留服裝、設備 民二庭成功化解一起服裝加工糾紛案件

    （通訊員 文東 胡玲）節前，原告上海某服飾有限公司狀告泰興市某服飾有限公司違反合同約定，拒不交付加工服裝及部分設備。原告稱，該批加工服裝是出口日本的，如不按時交付，將造成巨額賠償。

    案件上手的當天，法院承辦法官即前往現場了解情況，發現被告法定代表人因拖欠工人工資已外出躲債，上百工人要錢無著，遂將應交付原告的服裝及部分設備扣留。

    憑借多年辦案的經驗與敏感，法官意識到，如果強制先予執行，矛盾極可能進一步激化，被告法定代表人極有可能會選擇繼續躲債，上百工人的工資也會隨之泡湯。

    鑒于案情比較特殊，承辦法官及時向院、庭領導匯報了案情。分管院長高度重視，遂打電話與當地黨委、鎮政府主要負責人聯系；庭長、承辦法官也迅速趕往現場與當地政府、派出所對接，一方面找被告法定代表人之妻及其他兩個股東談話，向其宣傳有關法律規定，告知其違反合同約定的嚴重后果；另一方面耐心細致地做上海方的工作，希望能從大局出發，與被告摒棄前嫌，通力配合，確保服裝按時出口，以避免造成更大損失。

    經過連續三天的調解工作，最后達成由被告向原告借錢發放工人工資、工廠及工人保證返還服裝及部分設備的調解協議。

    協議達成后，法官又冒著嚴寒前往被告企業組織交換，幫助做好服裝、設備的清點及裝車等相關工作，直至裝載服裝和設備的兩輛大型貨車出了廠門，上了高速路口，下午兩點多鐘才吃中飯。

    后原告將該案及返還設備的兩案一并撤訴，案件的處理獲得了原被告雙方及百余名工人的一致好評。