責(zé)任對象

領(lǐng)導(dǎo)班子及成員

存在問題

1、監(jiān)督管理不夠到位，對苗頭性潛在性問題發(fā)現(xiàn)不及時，忽視抓早抓小。

2、壓力傳導(dǎo)亟待強(qiáng)化，出現(xiàn)上緊下松、時緊時松、內(nèi)緊外松等現(xiàn)象。

整改措施

1、班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)“四個親自”，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行廉政提醒、專業(yè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險管控，加強(qiáng)專業(yè)領(lǐng)域暴露問題的排查整改工作，做到發(fā)現(xiàn)一個問題解決一類問題。

2. 強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。

3、深入剖析違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，強(qiáng)化警示教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部引以為戒、改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，對相關(guān)問題開展責(zé)任追究，并舉一反三，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，適時對典型案例進(jìn)行通報曝光，教育震懾違紀(jì)行為。