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1.對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，及時處理分管科室、領(lǐng)域存在的突出問題。
2.堅持每周五下午機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實三嚴(yán)三實要求，及時傳達(dá)貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新精神、新部署、新要求。分別與科室簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，把相關(guān)要求細(xì)化分解到科室。對機(jī)關(guān)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早糾正。
3.在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，堅決貫徹落實黨的各項路線方針政策，不折不扣地落實市委、市政府的決策部署，遵循組織程序，重大問題請示匯報，不違背組織決定
4.親自上廉政黨課不少于1次，組織開展廉政教育或警示教育活動不少于2次。按照“四個必談”要求，年內(nèi)與科室負(fù)責(zé)人廉政談話不少于1次。
5.帶頭執(zhí)行黨委議事決策規(guī)則，堅持“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。
6.嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按程序辦事，不搞臨時動議。認(rèn)真開展“一報告兩評議”，主動接受干部職工監(jiān)督。
7.帶頭執(zhí)行廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行人員公開招聘制度，堅持凡進(jìn)必考。嚴(yán)格約束自己、身邊工作人員和家庭成員，始終把親屬助廉作為廉潔自律的重要方面。
8.每季度用1天時間到局信訪室接待和處理群眾來信來訪，幫助解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。
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