江蘇開出首趟“產改直通車” 相關部門直面一線工人訴求

　　首場“江蘇產改直通車”活動9日在徐州市舉辦，聚焦產業工人素質技能提升，工會、相關政府部門、產改試點企業面對面展開對話。

　　產業工人隊伍建設改革是全國性重要改革舉措，今年2月，江蘇被確定為全國產改兩個全面試點省份之一。產改工作突出產業工人素質技能提升、權益維護兩大重點，為推動這項工作，我省相關部門迄今已出臺20多項配套政策。

　　在政策需求解答環節，全省產改試點單位紅豆集團提出，希望政府對開展學徒制培訓的企業給予一定經費補貼。省人力資源和社會保障廳二級巡視員李志宇介紹，江蘇去年出臺的《企業新型學徒制工作實施方案》明確，對各類企業面向新進員工和轉崗職工所開展的學徒制培訓給予補貼，培訓層次包括中級工、高級工、技師、高級技師4個層級，培訓時限為1-3年，補貼標準為每人每年4000-8000元。

　　“產改直通車給一線職工提供了表達訴求的機會。”南瑞集團有限公司工會工作處副處長盧斯澤說。江蘇交通控股有限公司希望省人社廳和省教育廳能夠在高校、職校等院校資源與企業大學合作對接上提供支持，紅豆集團還希望有關部門對線上培訓予以資金、課程和平臺支持。省人社廳回應，紅豆集團可以申請新型學徒制培訓補貼，充分運用省人社廳推薦的41個線上培訓平臺開展職工培訓。

　　省總工會黨組書記、副主席朱勁松表示，舉辦“江蘇產改直通車”活動，是為了發現基層產改創新舉措，將政策解讀直達產業工人及產改企業，并讓試點企業的政策需求直通有關部門。（吉強 王靜）