政策引才、事業聚才、信念育才 無錫力拓國際人才“朋友圈”
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新華網南京8月5日電（王天翊）自古以來，無錫人文薈萃、人才輩出，被譽為“太湖明珠，江南盛地”。愛才惜才、求才育才的品質也在今日無錫延續。8月5日，無錫格次最高的人才盛會“太湖人才峰會”正式開幕。20位中外院士，700余位高校院所、世界500強及上市企業、科創企業，投資機構、平臺機構、媒體機構的專家、高管和人才代表齊聚一堂，共商人才發展大計，無錫也面向世界釋放引才愛才信號，力拓國際人才“朋友圈”。
開幕式現場 今年5月，一段市長向天下人才“喊話”“中國那么大，請一定要來無錫看看”的短視頻在網絡上熱傳，視頻中的主角就是無錫市市長杜小剛。市長親自當主播“喊話人才來錫”，既是無錫市人才招引的“新招”，更體現出無錫市招才引才的真誠和迫切心愿。近年來，無錫把人才引領發展放在重要戰略地位，大力實施“太湖人才計劃”，連續三年舉辦“高層次人才創新創業交流大會”。“無比愛才，錫望您來”已經成為無錫招才、引才、聚才、育才的靚麗城市名片。今年，“才交會”更名為”太湖人才峰會”，無錫以更大決心誠意力度打響人才品牌。
無錫市委書記黃欽致辭 開幕式上，無錫市委書記黃欽表示，功以才成，業以才廣。人才資源是支撐發展的第一資源，人才優勢是一座城市的根本有時。當前，人才競爭格局發生了深刻的變化，城市之間人才政策、資金比拼是基礎，發展空間、事業平臺、政府服務、文化之都等全方位要素優化提升更為重要。 “支持人才，服務人才，無錫一諾千金，從不吝嗇。”黃欽說：“近年來，無錫大力實施太湖人才計劃及其升級版，就是為了為各類人才來錫創新創業提供最大誠意、最好資源、最優服務，與各類人才一同共享機遇、共筑夢想、共贏未來，形成城市與人才相互成就，相得益彰的新格局。”黃欽表示，本次峰會，是無錫打造最佳人才生態，最佳人才棲處的鄭重宣誓。無錫正致力于打造現代產業新高地，打造最優營商環境，打造金融資源港灣，以城市的精美品質、優美生態、和美生活為各類人才筑起安居良木。 無錫引才聚才育才的決心和做法得到了中國民主促進會中央副主席黃震以及江蘇省委組織部副部長洪浩的肯定。 在致辭中，黃震表示，無錫市地處長三角的重要位置，在長三角一體化國家戰略中扮演重要的角色。2019年，無錫市人均國民生產總值達到了18萬元，位居全國第二，令人贊嘆的發展背后是無錫市對人才、對科技的高度重視。前不久無錫市在上海舉辦了無錫科技洽談會，開啟了長三角一體化進程中兩地科技人才合作的新篇章。未來，希望以上海交通大學無錫綠色動力技術研究院和研究院孵化的項目公司為核心，進一步建設綠色汽車動力技術開發和轉化的示范區，助推無錫高端制造業的發展，以此為長三角一體化高質量發展和創新性國家建設貢獻智慧和貢獻力量。 “人才江蘇一相逢，便盛卻人間無數。”洪浩表示，今年以來，無錫圍繞疫情防控和經濟社會發展聚焦青年人才培養機制，改版升級“吸引大學生8條”，“吸引惠才12條”等人才政策，持續開展高校畢業生云聘行動，在全國范圍內打響了“無比愛才、錫望您來”城市引才品牌。希望無錫以這次活動為新的起點，在創新驅動發展，人才引領創新上再聚焦，再發力。 在無錫各地各級主動擔當“招才引才主體責任”的背后，是無錫市扎扎實實拿出的招才引才政策。 無錫市出臺的《關于促進高校畢業生來錫就業創業的若干措施》，是“錫引”工程升級版的核心部分之一。無錫市人力資源社會保障局實施的《無錫市高校畢業生引進落戶實施辦法》，以及《來錫高校畢業生租房補貼、生活補貼申領細則》、《來錫高校畢業生創業相關經費申領細則》、《優秀大學生來錫應聘和科研實踐補貼發放細則》和《來錫高校畢業生交通文旅服務實施細則》等，使得來錫人才“先落戶后就業”、“直接落戶”的辦理一周內完成成為實實在在的承諾。 而以“太湖人才計劃”升級版2.0為牽引，無錫人才創投聯盟和“太湖人才”天使基金、成長基金為招才引才提供金融支持，使得人才來錫能創業，創業支持有保障，讓無錫市每一項招才引才政策變成為可操作、可落地、可兌現的“實招”。
2020年度“太湖人才計劃”領軍人才團隊登臺領獎 開幕式上舉行了2020年度“太湖人才計劃”入選團隊表彰儀式，中國科學院院士、華中科技大學機械科學與工程學院院長丁漢、中國工程院院士、中車株洲所首席科學家丁榮軍、復旦大學附屬華山醫院感染科主任、上海市新冠肺炎醫療救治專家組組長、無錫市第五人民醫院感染科團隊帶頭人張文宏等各界頂級專家齊聚一堂，為無錫良好的人才發展生態作出了生動注解。2個產業校企合作聯盟、10個重大創新平臺揭牌；46個產學研合作項目現場簽約，推動了200余個科技人才項目來無錫洽談落地。 作為國內外人才了解無錫、感知無錫的重要平臺，2020太湖人才峰會為期4天，將舉辦1場主題峰會、7個主體活動。
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