| 本報訊（記者 陳羚 通訊員 丁杰）泰興市在農村勞動力轉移培訓中，嚴把“培訓前備案、培訓中核查、培訓后驗收”三個環節，確保社會機構的培訓質量。今年以來，該市已否定8個不合格培訓班，并對218人緩發培訓券。 該市勞動部門建立培訓監管機制。采取電話抽查、跟班督查、查看聽課筆記和明察暗訪等形式，檢查培訓學員的到課和培訓進展情況。對連續兩次抽查聽課率不足80%的，取消社會培訓機構的辦班資格。 該市還創造性地建立了培訓評價機制，即由參培人員評議、評定培訓成果，不滿意或未完全掌握技能的，可要求繼續培訓。 今年以來，該市新增農村勞動力轉移2.1萬人，其中新增輸出1.2萬人；培訓農村勞動力1.3萬人，其中轉移前培訓1.1萬人。 |