| 本報訊（記者 王建新 通訊員 季光明 吳振國）2月26日并非泰興人力資源市場開放日，該市勞動和社會保障局職介科卻陸續收到丁翔、丁正根等25人的“錄用”回執，原來他們在職介服務人員的熱心指導下，借助企業“空崗申報”找到了就業崗位。 據了解，泰興市要求各用工企業每月一次將空崗數量、工種、用工要求向勞動就業管理機構報告，由勞動就業管理機構整理匯總，以多種形式向社會公布，幫助企業及時招聘合適員工。職介服務人員針對求職者的實際情況，給予個性化、專業化就業指導。 該市勞動和社會保障局就業管理處副主任樊慶桂介紹，用人單位和求職者之間，存在著信息不對稱現象。通過建立企業“空崗申報”制度，可有效化解“用工難”和“就業難”矛盾。 有關統計數據顯示，去年以來，該市勞動和社會保障局就業管理處共向城鄉勞動者提供空崗信息1.75萬個，為1768家市內外企業和3.25萬城鄉勞動者提供了就業服務，有1.3萬余人實現就業。其中，有3000余人直接從“空崗申報”制度中受益，服務成功率達90％以上。 |