| 本報訊 （通訊員 張 莉 榮 華 紀 剛 記者 常國梁）最近，泰州遠大家俬有限公司黨支部結合第三批學習實踐活動，發動黨員和生產營銷一線骨干圍繞企業的生產經營和管理提合理化建議，共收到有關節能降耗、安全管理、質量檢測等方面的 “金點子”30多個，企業董事會一一采納，可產生直接經濟效益近百萬元。 “企業快發展，離不開黨支部。”遠大家俬董事長李陽告訴記者，作為一家中外合資企業，企業十分重視黨建工作，于2008年12月正式成立了黨支部。一年來，黨支部把黨建工作與生產經營有機結合起來，既增強了黨組織的凝聚力，也為企業發展增添了活力。目前，企業在手出口訂單已經排到2010年上半年，總額達5億元人民幣。 遠大家俬黨支部支部委員陳達泉介紹，結合企業生產經營實際，公司劃分為11個黨員責任區，設立5個黨員示范崗，帶領1000多名員工在各自的崗位上建功立業。為增強企業的凝聚力和向心力，公司黨支部牽頭設立了 “遠大愛心基金”，企業每月向基金注入5萬元，黨員和行政管理人員根據各自的經濟實力認捐，專門用于救助因病致貧的困難職工和獎勵那些子女考上高等院校的職工。李陽表示，發展企業，目的是回饋社會、回報員工，基金規模最終要力爭達到1000萬元，讓更多的人享受到愛心基金的陽光。 據了解，遠大家俬黨支部圍繞“2012年產銷超10億、2014年順利上市”目標，向董事會提出了員工培訓建議。董事會經過研究，采納了黨支部建議，明年計劃安排員工學習培訓經費300萬元，2011年安排450萬元，以后按每年50萬元的基數遞增。 |