近年來，江蘇省泰興市勞動就業管理處充分發揮公共就業服務作用，針對農村剩余勞動力、“4050”人員、大學畢業生等特殊群體，堅持以創新服務促就業，推行“三四五”服務舉措，就業援助再創新突破，累計援助4260人實現了就業再就業�！ � 三項服務幫助農村剩余勞動力轉移就業 1、開設“就業創業流動超市”，實行近距離服務。為讓更多的農村剩余勞動力在家門口就能找到工作崗位和創業項目,讓更多的企業在廠門口就能找到合適的勞動力,泰興市勞動就業管理處開設了“就業創業流動超市”。“流動超市”集用工招聘、職業技能培訓報名、創業項目推介、創業與政策咨詢、申請政策扶持、辦理就業事務等公共就業服務功能于一體，推行“四送”服務新模式，即:崗位送鄉鎮，信息到農戶；資源送園區，服務到企業；政策送社區，援助到家庭；貸款送手中，扶持到個人。“流動超市”自開設以來，先后多次在經濟開發區、黃橋工業園區和虹橋工業園區以及全市各中心鄉鎮，近距離的面向用工單位和農民求職者，共提供空崗6512個,成功介紹就業863人，推介創業項目36個，提供小額擔保貸款400多萬元，有力促進了全市農村剩余勞動力就業創業工作，深受政府和群眾的歡迎。 2、針對群體個性差異，提供實效服務。從農村剩余勞動力的年齡、文化程度、家庭狀況、技能特長、身體狀況等個性差異，分類開展就業引導服務，并隨時關注他們的就業愿望，及時有效地實行崗位匹配。近年來，泰興市勞動就業管理處累計為5000多名農村勞動力提供了實用高效服務，讓其中3482名缺乏技能的享受政府給予的免費培訓，掌握了一門或多門就業技能，現基本實現了就近就地就業或外出打工就業；259名有創業能力和愿望的，通過創業專家面對面的指導或參加免費創業培訓，196人成功開辦了自己的公司；少數“人員通過開展“一對一”就業引導和崗位援助，也基本上在企業輔助崗位或高效農業園就業。 3、結合農業季節特點，施行崗位儲備服務。泰興是120多萬人的人口大市，其中80多萬農業人口中，有66萬多勞動力人口，而以農業生產為主的“農忙時務農，農閑時務工”農村留守勞動力就達5萬多人，解決好這些以農為主的農村留守勞動力在農閑時的季節性就業，則顯得猶為重要。為此，泰興市勞動就業管理處針對就業季節性強、工作周期短的特點，推行崗位儲備服務，即：求職者在落實當期某個就業崗位后，同時為其推薦下一農閑季節擬選崗位，經用工單位與求職者雙方確認，作為求職者的儲備崗位，從而保持其農閑務工就業的連續性。今年已有268名農村勞動力從中受益。 四項服務促進就業困難人員就業 1、“一對一”就業指導服務。近年來，泰興市勞動就業管理處每年的年初即著手組織力量，對全市“人員、待業兩年以上的失業人員、零就業家庭成員、殘疾人等特殊群體。深入鎮（村）和街道（社區）調查摸底，建立臺帳檔案和資料信息庫，然后根據各自情況，開展“一對一”就業指導，工作人員逐戶到人，進行面對面對接，重點介紹當前就業形勢和人力資源市場供求現狀，宣傳國家和地方促進就業的相關政策，幫助轉變就業觀念和擇業方法，提高個人素質和應聘技巧，為他們成功就業打下堅實的基礎。近年來每年的入戶率均達100%，并作為長效措施堅持下去。 2、崗位援助回訪跟蹤服務。對已求職登記而又暫時沒有找到合適工作的特殊群體人員，泰興市勞動就業管理處安排職介員建立工作臺帳，按人建立崗位援助全程工作底稿，定期了解企業空崗信息，及時進行人崗匹配，同時，與援助對象保持經常性聯系，實行回訪跟蹤，了解其就業的穩定性以及就業中遇到的困難,并盡力幫助解決。近年來，凡通過該處崗位援助實行就業的，90%以上能穩定就業。 3、失業職工專題指導服務。針對長期待業的失業職工年齡偏大、無技能特長、心理壓力大等特點，泰興市勞動就業管理處依托市就業訓練中心,開設失業職工專題就業指導課，定期集中組織他們參加就業指導教育,介紹就業形勢和就業政策，針對不同個性特征分別制定心理危機干預措施，緩解他們的心理壓力，增強他們市場競爭就業的自信心。近年來，累計組織或自發參加專題就業指導教育的失業職工達1620人次。 4、針對就業弱勢群體的特惠服務。對有創業意向的就業特困人員,泰興市勞動就業管理處組織他們到創業超市參加免費創業培訓，邀請創業專家、能人向他們面授創業經驗，并為每人提供3-4個創業項目任其選擇，提供一次與專家面對面的個性化創業釋疑機會，同時，給予最惠的創業政策扶持，以最大限度提高他們的創業成功率。為讓更多的殘疾人能夠順利就業，自食其力，找回自信，泰興市勞動就業管理處堅持每年主動與民政部門配合，開發公益性崗位，動員企業選擇適合殘疾人的就業崗位，舉辦殘疾人就業專場招聘會。在今年5月7日的“陽光助殘”專場招聘會上，有180名殘疾人現場落實了就業單位。 五項服務緩解大學生就業難 1、設立大學生就業服務窗口。泰興市勞動就業管理處在服務前臺安排專職人員，采集適合大學生就業的崗位信息，為大學生提供職業指導、職業介紹、政策咨詢、勞動事務代理等“一條龍”的免費服務。在人力資源市場設立“職業指導室”，由職業指導師對大學生進行一對一求職指導、分析就業趨勢，鼓勵和引導他們在家鄉就業，到各類中小型企業和非公有制單位就業。近年來，累計服務過的4936名大學生初次求職成功率達90%以上。 2、建立大學生就業信息庫。泰興市勞動就業管理處配備專職人員前臺辦理大學生求職登記，將個人信息建冊入檔，儲入信息庫，并通過政府網、就業創業網、人力資源市場、基層人力資源保障平臺等渠道向社會發布，實行信息資源共享。近年來每年進庫的大學生信息超一千人次，僅今年上半年，入庫的大學生求職信息達1892條。 3、提供素質與能力測評服務。為更好的幫助大學生認識自我，了解自我，合理定位職業取向，泰興市勞動就業管理處自主創新開發了適合本地資源實際的素質、能力測評方法，將個人氣質類型、職業個性分類進行量化。指導大學生進行通俗易行的自我評定，根據評定結果，幫助調整或選擇職業定位，協助制定職業規劃,以找到適合的就業崗位。從去年開始，累計有600多人參加自我測評，其中約有70%的大學生作為求職擇業時的主要參考資料，在本地企業成功就業的達半數以上。 4、就業見習和技能提升服務。缺乏工作經驗成了現在大學生求職的一道門檻。今年，泰興市勞動就業管理處借助市社會保險處的30個招聘崗位，為未就業大學生提供3個月的見習培訓，并發放生活補貼。為保障全市大學生見習計劃的開展，泰興市勞動就業管理處經過詳細的調研，先后確定了12家符合條件的企、事業單位作為大學生就業見習基地，并提請市政府制定完善就業見習基地管理辦法和就業見習工作實施辦法。大學生見習期間，由市就業專項資金按每人每月不低于最低工資50%的標準提供基本生活補貼和人身意外傷害保險。泰興市勞動就業管理處還在全市實施大學生就業技能培訓計劃。針對大學生存在理論與實際操作技能脫節、自身技能水平不足的問題，在市就業訓練中心專門設立大學生職業技能培訓基地，提供以車工、鉗工、焊工、數控車床、電子技術為主的社會需求大的專業技能培訓。對培訓合格的學員給予100%培訓補助，對符合就業困難人員條件的大學生，同時給予職業技能鑒定補貼。 5、自主創業指導服務。泰興市勞動就業管理處大力加強創業指導師隊伍建設，全市已有50余名專兼職創業指導師，通過開展“創業手拉手”活動，聘請創業成功的企業家與大學生創業者開展“一對一”幫扶，將自己創業成功的經驗傳授給他們，解決其創業途中的困惑和問題，降低創業風險，提高他們初次創業的成功率。目前，該處自建的、一個集創業咨詢、創業培訓、創業項目、創業經典、政策扶持以及各類就業服務信息為一體的“泰興市創業就業網”已向全市公開，深受包括大學生創業者在內的全市創業者的喜愛。 |