11月4日下午，泰州市勞動和社會保障系統(tǒng)在我市召開現(xiàn)場會，學習推廣我市勞動合同書面報告制度的經(jīng)驗和做法，。 

    省、泰州市勞動保障部門負責人郁桂萍、王加祥，我市市委常委、常務副市長顧弘慶及泰州市四市、二區(qū)勞動和社會保障部門的負責人出席了會議。

    為構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，省、泰州勞動保障部門將今年確定為勞動合同管理落實年，要求實施勞動合同書面報告制度。作為全省的試點單位，我市勞動和社會保障部門積極創(chuàng)新以勞動合同書面報告為基礎的勞動用工信息化管理制度，內容涉及到勞動保障工作的方方面面，初步建立起覆蓋全市的信息管理網(wǎng)絡和全市統(tǒng)一的勞動用工信息庫，1648家企業(yè)、86500多名職工已進入信息庫，為規(guī)范企業(yè)用工行為提供了新的標尺，也為維護職工合法權益提供了第一手資料，增強了勞動執(zhí)法的主動性和針對性。