| 5月28日，競聘成功的20名基層國土所所長、31名副所長正式應聘上崗。 全市共有74人報名參加了選拔基層國土資源干部競聘，經過文化考試、面試、群眾測評等程序，51人從中脫穎而出，他們的平均年齡為36歲，其中35歲以下的28人，大學文化程度的48人，新提拔任用21人，達到了通過競聘選拔年輕化、知識化、面向基層的預期效果。 市國土資源局局長潘仁虎介紹，通過這次競聘上崗，使一批業務技能熟練、富有創新意識的同志，走上前臺，對破解用地難題，保障全市社會經濟的發展必將起到有效的推動作用。 |
| 5月28日，競聘成功的20名基層國土所所長、31名副所長正式應聘上崗。 全市共有74人報名參加了選拔基層國土資源干部競聘，經過文化考試、面試、群眾測評等程序，51人從中脫穎而出，他們的平均年齡為36歲，其中35歲以下的28人，大學文化程度的48人，新提拔任用21人，達到了通過競聘選拔年輕化、知識化、面向基層的預期效果。 市國土資源局局長潘仁虎介紹，通過這次競聘上崗，使一批業務技能熟練、富有創新意識的同志，走上前臺，對破解用地難題，保障全市社會經濟的發展必將起到有效的推動作用。 |