近年來，針對企業招工難、農民增收難的實際，分界鎮勞動和保障所開展訂單定向培訓，為企業發展、農村剩余農民就業搭建和諧橋梁。
今年32歲的孫雪華是分界鎮開綠村人，去年她參加了勞服所舉辦的服裝加工培訓班，如今她在鎮上一家服裝廠上班，不僅每個月都能有1000多元的收入，還參加了醫療、工傷、養老等保險。
近年來，分界鎮通過招商引資、本能人創業，已經形成較大規模的服裝產業，現有大小服裝加工企業30多家，技能型員工的缺乏已經成為企業發展的重要瓶頸。泰興市坤陽服飾有限公司人力資源部汪靜告訴記者，服裝行業屬于特殊行行業，需要大量技術型（員工），所以招工比較困難。這些年在分界勞動所的幫助下，公司招募并培訓了大量的專業技術人員，為公司的快速發展增添了后勁，2006年泰興市坤陽服飾有限公司實現產值8000多萬元。
據了解， 近年來，分界鎮勞動和保障所訂單定向培訓工作一直走在全市鄉鎮前列。2004年到2007年共培訓當地農民2700多人。今年先后舉辦服裝加工培訓班9期，510多名農村剩余勞動參加了培訓，并全部實現就業。
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