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泰興推行村干部報酬公職化管理

2007-12-31 來源：泰興電視臺瀏覽次數: 大中小

為解決村干部報酬待遇偏低、收入保障不高的實際，我市在村干部身份不變的前提下，率先在泰州市推行村干部報酬公職化管理，即參照國家公職人員管理方式，明確2000多名村干部報酬參照事業單位人員，實行崗位績效工資制度。從現在起，村干部的基本工資將實行按月打卡發放，保證村干部的基本生活保障。對考核工資和效益工資，各鄉鎮將工作實績考核指標進行百分制量化，年底按績效考核結果一次性發放。