日前，市委、市政府出臺《關于進一步吸引和用好優秀人才的實施辦法》，市財政每年將拿出1000萬元專項資金，以吸引和用好優秀人才，積極營造引才、育才、用才的良好氛圍。 我市引進的優秀人才主要包括： （一）中國科學院院士、中國工程院院士； （二）國家有突出貢獻的中青年專家； （三）享受國務院政府特殊津貼人員、�。ú浚┘売型怀鲐暙I的中青年專家； （四）教授、研究員級高級工程師、進入我市博士后科研工作站且出站后留在我市工作的博士后人才； （五）其他正高職稱人員、博士研究生； （六）副高職稱人員、碩士研究生、高級技師； （七）帶資金、帶項目、帶技術的特殊人才； （八）我市醫藥、化工、機電、船舶、現代農業等支柱產業急需的優秀人才。 根據《辦法》規定，經過確認的優秀人才可享受安家補貼和生活補貼等優惠政策。其中，財政全額預算單位引進人才的經費補貼，由市人才開發專項資金列支；財政差額預算、自收自支事業單位和企業引進人才的經費補貼，由引進單位和市人才開發專項資金各承擔50%；其他單位引進人才的經費補貼，市人才開發專項資金承擔30%，用人單位承擔70%�！掇k法》同時對用好現有優秀人才給予了相關規定。 據組織人事部門負責人介紹，我市從2005年開始設立市人才開發專項資金，每年總額度為100萬元，將隨財政收入增長逐年提高。今年的總額度達到1000萬元，漲幅較大。 |
