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周日視點:機關作風整頓在行動

2009-02-22 來源:泰興電視臺 瀏覽次數:

    機關作風事關黨和政府的形象,事關改革發展穩定大局,事關群眾切身利益。春節剛過,市委、市政府立即召開市級機關作風建設暨行政服務改革動員大會,動員機關各部門干部圍繞“三最”政務環境的目標,扎實推進機關作風建設。會后,市級機關各部門迅速貫徹落實會議精神,徹查工作中存在的不足,深入分析原因,認真加以整改,在全市范圍內掀起了機關作風整頓的熱潮。

    2月21日下午,市質監局標準化科的工作人員來到泰興市永志電子器件有限公司,給企業送來了經過備案的《LED照明燈具企業標準》。LED照明燈具是該企業新上的項目,企業缺少質量管理方面的經驗,市質監局的服務不僅是及時雨,而且也為今后企業的發展鼓足了勁。

    泰興市永志電子器件有限公司銷售經理錢昆說:“幫我們制定了企業標準,兩次陪同我們去南京送檢產品,為我們公司產品投放市場起到了一個很好的作用!

    以實際行動抓整改,是質監局作風整頓工作的著力點。在全市科室創爭活動中,市質監局稽查大隊曾被評為“最差”科室。市質監局及時召開了個人反思動員大會,排查存在的問題和不足,并把作風建設的目標責任落實到每一個人。該局加大了對工作人員8小時內和8小時外行為的明查暗訪力度,聘請行風監督員實行社會監督等一些措施,徹底改變過去工作中存在的一些不正之風。

    市質監局工作人員王曉玲說:“根據局黨組作風建設要求,我們將進一步改善服務態度,提高服務質量,為泰興經濟又好又快發展做出我應有的貢獻!

    市質監局還開展了“講紀律、講正氣、講團結、講大局”四講活動,全面提升干部職工的思想素質。努力改善執法行為,強化每個人服務地方經濟發展的意識。

    市質監局紀檢組長黃備戰說:“我們將樹立新的質監工作理念,發揮職能優勢,改變工作方式,變事后處罰為提前幫扶,變等上門服務為送服務上門,圍繞質量抓監管、圍繞安全抓規范、圍繞民生抓維權,圍繞市委、市政府的決策部署,服務經濟發展大局!

    與此同時,市安監局也在圍繞市委、市政府的統一部署,通過實際行動,改作風、樹形象。去年,安監局極個別工作人員利用職權吃拿卡要,在社會上造成了極壞的影響。春節上班后,市安監局立即召開作風建設動員大會,傳達貫徹市級機關作風建設暨行政服務改革動員大會精神,并且啟動了新一輪“滿意服務企業行”主題實踐活動。這兩天,市安監局的工作人員正在對全市準備新上化工項目的企業進行逐家走訪,通過詳細的指導和說明,讓企業少走了彎路。

    安監局;饭芾砜瓶崎L徐凱說:“采取關口前移,提前介入、跟蹤服務,服務大企業、服務大項目,保證招商引資項目安全審查的速度!

    在優化服務的同時,市安監局還著力從行政決策、行政執行、行政監督等環節,加強行政效能監察。及時發現、受理和查處機關工作人員存在的行政不作為,亂作為等問題,做到監督問責到位,責任查處到底。

    市安監局局長朱群智說:“我們制定了嚴格的考核獎懲辦法,對基層反映強烈的人和事,進行了嚴肅的處理!

    制度建設是鞏固作風整頓成果,推動長效管理的根本保證。在08年度科室評選活動中,市建設局、市法院各有一個科室被評為“最差”科室,他們迅速完善了服務制度、工作制度和責任追究制度,真正做到用制度管事、管人、管作風。

    市建設局局長張文貴說:“2009年是我們建設局確定的’形象塑造年‘,我們將繼續做到查找問題不避丑,落實整改動真格,以真抓敢管的工作魄力塑造風清氣正的系統形象,以和諧奮進的工作團隊塑造團結向上的行業形象。”

    不僅僅是市委通報批評的單位在整改,市級機關其他部門也在迅速貫徹市級機關作風建設暨行政服務改革動員大會精神,徹查工作中存在的不足,深入分析原因,認真加以整改,全市范圍內掀起了機關作風整頓的熱潮。

    市交通局局長黃一祥說:“我們進一步加強對執法人員的整頓教育,強化執法理念,認真落實好先敬禮、后講理、再處理的通俗程序,加強行政效能建設和糾風工作力度,著力打造服務型機關!

    經過半個多月的認真整改,市級機關各部門均制定出臺了規范今后工作作風的意見或標準,廣大黨員干部主動、高效、創新服務的理念正在逐步形成。

    中海先鋒化工(泰興)有限公司常務副總經理尹小兵說:“我們認為,政府的機關作風建設對企業來說是一場及時雨,讓企業更加能享受到政府職能部門的專業服務,讓企業能夠做的更好更強,為泰興經濟發展做出更大貢獻!

    但也必須清醒地看到,機關作風建設中的深層次矛盾和突出問題仍然較多。有的部門工作手續繁瑣、環節太多,效率不高、速度不快;有的部門及其工作人員創新意識、服務意識不強,執行黨委、政府的文件也要打折扣。造成一些企業、群眾把找人幫忙、請客送禮作為一種“潛規則”,否則就擔心辦不成事。盡管這些問題發生在少數部門、少數人身上,但影響極壞,損害了機關的形象,阻礙了經濟發展。由此,推進機關作風建設絕不能一蹴而就,更要注重內涵、實效與長效。

    溪橋鎮副鎮長錢春龍說:“希望機關各部門在為企業的服務中進一步做到審批最簡、服務最優、收費最低,為企業的發展營造一個良好的外部環境”

    “冰凍三尺,非一日之寒”,解決作風問題必須要有一種堅韌不拔的意志和頂真碰硬的勇氣。市委書記張兆江在市級機關作風建設暨行政服務改革動員大會上指出:抓作風就是要從傾向性、苗頭性、突出性的問題抓起,切忌遮遮掩掩、文過飾非,而是要勇于直面、堅決糾正,并持之以恒,常抓不懈。必須切實擺正位置,增強服務意識。

    加強機關作風建設,對于營造一流發展環境,集聚更多的項目、資金、技術、人才,不斷提升核心競爭力具有特別重要的意義。全市上下一定要牢固確立抓環境就是抓中心工作、抓第一要務的思想,以更大的力度和更實的措施解決存在的問題,為“學趕蘇南、跨越發展”提供良好的政務環境和作風保障。