5月2日—3日，北大MBA濟川研修班江蘇濟川藥業大禮堂正式開課，北京大學民營經濟研究院研究員劉國慶教授現場提問，當堂釋疑，別開生面的互動教學，讓所有學員在輕松愉快的氣氛中學到了職業素養的基本理論。
《職業素養》是北大MBA濟川研修班12個學習科目的第一門課，旨在通過職業素養的培訓，使學員的思想觀念產生質的轉變，認識到職業素養不僅關系到自身職業的成功，而且影響到公司的發展進程，從而發自內心地去改變思想方法，樹立正確而堅定的工作信念，自發自覺地去行動，并不斷修正行為，持續提高工作效率或管理能力，實現個人價值。
劉國慶教授從忠誠、責任、誠信、溝通、信任、服務等方面，深入淺出地全面闡釋了職業素養對個人的職業發展乃至企業發展的重要性。他通過例舉工作生活中許多鮮活的“轉念之間”的案例，啟發學員通過轉變思維方式，把應該轉為可以，把抱怨轉為改善，把批評轉為建議，把責備轉為寬恕，把后悔轉為反省，把要求轉為協助，把疑心轉為信任，進而改變工作態度，提高職業素養。他說要當好管理者就必須首先做好管理，做好管理就必須要對人、對事負責。對人負責，就是把別人看得比自己更重要；對事負責，就是要愿意為目標負責任。不延宕、不懈怠，從現在開始，立即行動起來。
學員們一致反映，通過培訓，過去工作中碰到的諸如對領導威信的挑戰、對下屬不信任自己的等等困惑都迎刃而解。大家表示，在今后的工作中，一定要學會調整思維方式，做到對人對事客觀評價，不斷挑戰自我、改變自己，改進管理方法，提升職業素養，努力做一名合格的管理者。
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