多年來，濟川藥業堅持誠信守法經營，認真貫徹落實勞動保障法律法規和相關政策，重視勞動保障工作，不斷完善企業內部勞動保障制度，規范勞動用工管理，依法與勞動者訂立勞動合同，按時足額繳納各項社會保險費用，重視對勞動者的職業技能培訓，著力構建和諧、穩定的勞動關系，促進了企業發展和社會穩定，得到了企業員工和社會的認可。 據悉，濟川藥業（2009—2011）“構建和諧濟川，共創五感，提升三力”活動的主題就是“和諧”二字，目的是在企業和員工之間建立起和諧、穩定的勞動關系，樹立企業良好的社會誠信形象，為企業發展注入有利元素，推進企業核心競爭力的提升，這也是濟川藥業這一“勞動保障誠信示范企業”的誠信經營新舉措和新的實踐。 |
