勞動保障系統：黨員典型引路 作風建設再上臺階

    市勞動社會保障系統黨委創新活動載體，動員廣大黨員自覺投身到作風建設中來，以黨員先鋒模范作用帶動影響全體職工，促進了全市勞動保障工作的穩步發展。

    7月2日下午，市勞動保障局勞動爭議仲裁科又受理了一件棘手的勞動爭議案件，某企業在和職工解除勞動合同時發生爭議，10多名職工來到勞動爭議仲裁科申請勞動仲裁，該科共產黨員蔣小明主動請纓，耐心細致地做雙方的思想工作，化解了雙方當事人的矛盾。
  
    近年來，勞動保障工作領域超長拓展，服務對象顯著增多，像蔣小明這樣立足崗位、無私奉獻的共產黨員不斷涌現。對此，勞動保障系統黨委搭建多種平臺，發揮先進典型的輻射帶動作用和示范引導作用，開展了比刻苦學習，賽業務水平；比服務態度，賽群眾滿意；比服務質量，賽工作效率；比遵章守紀，賽廉政建設；比開拓創新，賽工作實際的“五比五賽”活動。

    今年上半年，市勞動保障部門開發就業崗位3000多個。同時，通過完善政策制度、強化擴面征繳、提高保障水平和優化管理服務，將城鄉各類群體都納入“老有所養、病有所醫、失業有救助”的社會保障體系，努力實現今年新增城鄉居民養老人數10萬人的目標任務。