（特約記者 葉余華）8月3日下午，市級機關作風建設推進會召開。市委副書記、市長高亞梓要求市級機關各部門緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動，扎實推進新一輪機關作風建設，全面提升機關干部執行力，為推進“學趕蘇南、跨越發展”進程作出應有的貢獻。市委常委、市紀委書記沈惠彪主持，市領導孫云、張偉、朱從云出席會議。 今年以來，各部門認真貫徹落實“市級機關作風建設暨行政服務改革動員大會”精神，堅持突出工作重點，狠抓關鍵措施，強化制度建設，市級機關各部門服務意識明顯增強，工作作風明顯改進，基層、企業、群眾的反響明顯好轉。在近期組織的上半年作風建設評議活動中，滿意度達98.76%（其中滿意率56.56%，基本滿意率42.2%），較2008年年底提高了2.51個百分點。主要表現在行政服務改革順利推進，行政執法水平明顯提高，機關服務質量明顯提升，作風建設氛圍逐漸濃厚。 高亞梓指出，我們必須清醒地看到，與人民群眾的期望相比，與“學趕蘇南、跨越發展”的要求相比，機關作風建設方面仍存在不少突出問題，總體上表現為“四不”：即不主動、不認真、不迅速、不作為。高亞梓強調，上述問題的存在，究其主要原因仍然是思想認識問題。他希望各部門一定要正視問題，進一步增強抓好機關作風建設的責任感。 市級機關作風建設下一階段總的要求是：深入貫徹落實市委十一屆十一次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞“作風建設推進年”的決策部署，按照打造“三最”地區之一的總要求，堅持標本兼治、糾建并舉，努力實現“三新”、“四提”（觀念轉變上有新突破、服務發展上有新成效、機制建設上有新跨越；辦事提速、服務提質、工作提效、形象提升），為“全面達小康、推進新跨越”提供堅實的作風保證。 高亞梓強調，要明確目標，狠抓關鍵，努力增創機關作風建設的新業績。要堅持以人為本，謀求觀念轉變的新突破。要加大教育力度、宣傳力度、督查力度、問責力度；要堅持突出重點，謀求服務發展的新成效。要繼續深化行政服務改革，深入推進“三服務”競賽活動，扎實抓好科室創爭活動和基層站所作風建設；要堅持開拓創新，謀求機制建設的新跨越。要完善監督檢查機制，加快構建權力陽光運行機制，創新干部績效評價機制。 高亞梓要求，市級機關各部門要對照要求，結合工作實際，立足新起點，增創新業績，進一步加強領導，凝聚合力，切實把機關作風建設向縱深推進。 會上，泰州市泰興工商行政管理局、市環境保護局、市國家稅務局、市勞動和社會保障局、泰州市泰興質量技術監督局、市公安局交巡警大隊進行了交流發言，市工商局注冊科和市國土局行政許可服務科還下了挑、應戰書，與會人員還參觀了市行政服務中心新大樓。 |
