建國60年來，特別是新時期以來，我市工會組織不斷發展壯大。在黨和政府的正確領導下，各級工會組織以職工為本，在關心職工、維護權益、服務發展等方面發揮了不可替代的作用。 9月11日，在泰隆集團今年建成的數控車床車間，一場別開生面的職工技能比武正在進行。近兩年，泰隆集團購置大批先進設備，并成功開發出風電、核電用減速機等新產品，積極推進產業轉型升級。集團工會組織主動參與企業新一輪創業，引導員工適應發展需求，提高自身技能，使大批青年職工走上了關鍵崗位。 泰隆集團常務副總經理殷永慶介紹，企業的工會會員做到與企業發展同呼吸、共命運，通過開展勞動競賽、質量月、“我為企業發展獻一計”等活動，實現了管理創新，產品創優，凝心聚力，為企業克難奮進、再創輝煌提供了有力支撐。 泰興縣總工會成立于1950年6月，60年來，各級工會組織圍繞各個時期不同的經濟建設目標，開展多種形式的社會主義勞動競賽，認真履行維護、建設、參與、教育四項職能，努力做廣大職工的貼心人和娘家人，在走有中國特色社會主義工會之路上作出了積極探索。隨著改革開放的逐步深入，多種成份經濟實體由互補到并存，農民工、下崗職工、再就業、失業求助等新生名詞給工會工作賦予了新內容。 哪里有企業，哪里就要建立工會，哪里有工人，會員就要發展到哪里。解放初期，我市有各級工會組織16個，工會會員7000余人。1996年，全市工會組織有336個，工會小組4100多個，工會會員人數達到84000多人。2008年，全市已有工會組織4000多個，工會會員15萬多人。 |