市勞動和社會保障局以創建各類服務品牌為抓手，全力打造“全面創業、充分就業，全面覆蓋、充分保障，勞動關系、和諧陽光”的勞保環境。

    工傷認定一直以來是企業在發生安全生產事故后，最為困擾的事情之一，由于手續煩瑣，認定時間長，給受傷職工及企業帶來了很多不便。為此，市勞保局醫療工傷生育保險科創新工作思路，將醫療鑒定、事故調查取證等一系列環節同步走，大大壓減了辦理時間。

    市勞保局醫療工傷生育保險科副科長高斌介紹，國家規定，自收到工傷認定申請后，要在60天之內做出工傷認定。泰興勞保部門為了簡化程序，一般情況下受理的工傷申請，基本在一個月之內進行工傷認定。

    全市機關作風建設大會召開以后，市勞動和社會保障局圍繞“園區發展提升”、“環境建設提升”兩大重點任務，開展了以提升執行力為目標的機關作風建設系列活動。在具體工作中，將實施千萬創業就業工程，構建覆蓋城鄉、公平共享的大就業格局；落實政策覆蓋各類全體，構建人人享有社會保障的大保障格局；整合各類培訓資源，培訓大批技能人才，構建大培訓格局；著力和諧勞動關系建設，構建“雙維權、兩服務”工作格局；切實增強與人民群眾和服務對象的感情，提升執行力，構建大服務格局。

    市勞動和社會保障局黨委副書記、紀檢書記侯國甫表示，為完成各項目標任務，他們將建立嚴格的考核獎懲制度，堅決盯住不落實的人，抓住不落實的事，頂真碰硬，不打和牌，努力提升本部門在市級機關經濟環境和作風建設評比名次，力爭有2個科室進入全市“二十佳”。