（記者 周冰 特約記者 梅凱歌）近日，市運輸管理處以打造“陽光”運管為抓手，以開展“機關執行力提升年”活動為主線，全面規范行政執法行為，優化運輸市場環境，促進隊伍執行力的全面提升。

    “我處堅持把營造‘統一開放、競爭有序’的交通運輸市場秩序，更好地服務全市經濟社會發展大局和人民群眾安全便捷優質出行作為出發點和落腳點，切實解決機關作風建設中存在的突出問題，努力打造一支學習型責任型服務型創新型的運管隊伍。”市運輸管理處主任吳建平告訴記者。

    今年，市運輸管理處在全面推進交通行政執法公開公示的基礎上，進一步細化執法依據、執法程序和自由裁量標準，嚴格執行24小時案件移交制、輕微違章免罰制、重大運輸違章案件集體討論制和行政執法案卷評審制度，對社會反響大、群眾關注的違章處理結果堅持做到每日統計，當日張榜公示，切實增加運政執法的透明度，促進群眾信任度、滿意度的明顯提高。開展有效的監督檢查，實時監控運政執法行為，通過96520運政熱線、檢查執法現場、調閱案件卷宗、走訪服務對象等形式，及時糾正不規范、不“陽光”的執法行為。加大績效考核力度，建立目標責任考核機制和效能考評、投訴、告誡等激勵懲處機制，確保各項目標任務按時、按質完成。認真開展“主動服務、高效服務、創新服務”競賽、文明執法主題實踐、“滿意服務企業行”、“送政策進園區”等活動，通過召開座談會、民主生活會、發放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，進一步規范工作流程，簡化程序、提高效率，促進效能提升。對照廉政風險防控要求，不斷加強黨風廉政建設，做到嚴格履職，清正廉潔。