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新政讓企業(yè)優(yōu)秀人才養(yǎng)老無(wú)憂

2010-03-25 瀏覽次數(shù):

    (記者 周冰 特約記者 陳海明)近日,我市出臺(tái)《企業(yè)優(yōu)秀人才實(shí)行人事代理參加事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的暫行辦法》。

    企業(yè)優(yōu)秀人才必須具有高級(jí)以上職稱(chēng);未達(dá)到法定退休年齡;與單位簽訂5年以上(含5年)固定期限勞動(dòng)合同或無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同等基本條件。合格人員申請(qǐng)參加事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)須具備以下條件:一是無(wú)拖欠職工工資、全員參保且不拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)法定代表人和近3年連續(xù)在現(xiàn)單位任副總及以上職務(wù)(含已取得高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格的人員),只要具備下列條件之一的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才可申請(qǐng)參加事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):泰州市以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家(含享受政府特殊津貼人員)或泰興市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)獲得者;省333高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象;連續(xù)三年每年上交地稅500萬(wàn)元以上的企業(yè)法定代表人或連續(xù)三年每年上交地稅1000萬(wàn)元以上的企業(yè)負(fù)責(zé)人。二是本科及以上學(xué)歷,泰州市以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家(含享受政府特殊津貼人員)或泰興市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)獲得者;省333高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象;近5年發(fā)明專(zhuān)利獲得授權(quán)并形成產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的主要發(fā)明人;獲得省級(jí)以上專(zhuān)利獎(jiǎng)的專(zhuān)利主要發(fā)明人;近5年在應(yīng)用技術(shù)研究方面獲得國(guó)家級(jí)前8名,省級(jí)前6名,泰州市一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)前4名,泰興市一等獎(jiǎng)前2名的技術(shù)開(kāi)發(fā)人才。