6月6上午，鳳靈集團董事長李書收到提琴分廠職工向興堂的申請后，立即要求財務上提取“愛心基金”，幫助向興堂的妻子換骨髓醫治白血病。據了解，近4年來，像向興堂這樣得到“愛心基金”資助的特困家庭職工在該集團有210多名，資助金額超過330萬元。“愛心基金”還幫助53名特困職工的子女上學，資助金額達142萬元。

    5年前，同在鳳靈集團吉它分廠工作的一對姓錢的夫婦，不幸患上重癥，生命危在旦夕，但苦于家庭困難而無法醫治。李書得知消息后送去2萬元，職工們也紛紛捐款。這對夫婦得治后重新回到工作崗位，但是李書的心情并不輕松。“一個1200多人的企業，每年職工不可避免地碰到這樣那樣的困難，每次都依靠發動捐款，既費時又麻煩。”談起當初創辦“愛心基金”，李書這樣告訴記者。

    后來，他提議設立了用于幫助職工解難的專項基金，在集團內部鼓勵員工獻愛心，自發捐助。三大“愛心基金”相繼成立，董事長李書個人捐贈20萬元，成立李書基金；66名黨員每人每月捐20—30元，成立黨員基金；1200多名普通職工每人每月捐2—5元，成立員工基金。這三大“愛心基金”每年總額保持在28萬元左右，全部進入專用帳戶。公司制定了基金會章程，建立專帳，實行專款專用。只要哪個職工家庭發生天災人禍、哪個職工子女上學有困難，經個人申報、車間主任審核、分廠簽署后，“愛心基金”就會及時送去溫暖。弓桿車間的職工徐惠敏突發佝僂癥，到北京協和醫院手術需6萬元手術費。家貧如洗的她，因無法籌到這筆巨款想放棄治療，甚至想到輕生。出差在美國的李書知道這一消息后，立即從美國打來電話，為徐惠敏啟動公司愛心基金，讓她順利完成手術。提琴分廠的女工殷月霞，公婆中風癱瘓，丈夫急發性肝萎縮死亡。為減輕家庭負擔，正在讀高三的18歲女兒想輟學，公司拿出5500元“愛心基金”資助她上學。后來殷月霞的女兒考取了江南大學，“愛心基金”又資助1萬元，幫她圓了大學夢。

    “每月捐2—5元錢，對我們來說并沒有形成壓力，反倒是讓我們工作、生活有了‘后臺’。當我們職工因家里突發變故，得到‘愛心基金’的幫助，也讓我們感受到大家庭的溫暖，讓我們大家像兄弟姐妹一樣凝聚在一起。”在采訪中，5年前得到資助的姓錢的夫婦為“愛心基金”豎起大拇指。他們雖然不愿意向記者透露姓名，但全公司的職工記住了他們，是他們第一個向員工基金捐了款，并且是他人的幾倍。