（通訊員 高泉  朱梅）今年以來，黃橋收費站為進一步加強作風建設，提升執行力，提高工作效能，在全站推行AB崗工作零缺位制。保證在正常工作期間遇有工作人員吃飯時間、臨時離崗、請假休息缺員等情況，能夠開足收費車道，從根本上解決車流高峰期排隊繳費現象，確保收費道口暢通。對內部管理人員要求杜絕辦事人員缺位、群眾跑冤枉路的問題。同時加強B崗人員對A崗的業務學習，使B崗人員全面地掌握A崗工作流程和操作技能，增進崗位人員之間的學習與交流，確保B崗人員能及時頂崗，順暢運作，工作不間斷。

    自推行“AB崗工作零缺位制”以來，黃橋收費站大多數職工形成了“一人多能”多角色工作的復合型員工，工作時間崗不離人全天候服務的良好效應，填補了服務環節上的空白點，提高了工作效率，提升了人員素質，增強了團隊意識。