今年以來，我市按照“抓重點、補短板、強弱項”的工作思路，在全面完成干部檔案專項審核任務的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，強化考核，積極破解干部人事檔案工作難題，全市干部人事檔案工作取得階段性成果。

　　鞠林紅強調(diào)，做好干部人事檔案工作是落實從嚴治黨、從嚴治吏要求的需要，是選準用好干部、提升干部工作公信力的需要，是實施人才強市戰(zhàn)略、積累歷史資料的需要。各級各部門要充分認識做好干部人事檔案工作的現(xiàn)實意義，全面提升干部人事檔案工作規(guī)范化建設(shè)水平。