| �。ㄓ浾� 蔣凱）2月14日上午，市委書記張育林與機構改革后的37個黨政工作部門的正職及有關干部集體談話。他強調，新班子、新成員正處于干事創業的黃金期，要以更高的自覺、更強的警醒、更嚴的要求，把紀律和規矩挺在前面，不忘初心、牢記使命，求真務實、擔當作為，為加快推進泰興經濟社會創新轉型追趕超越作出新的更大的貢獻。市委副書記張坤主持。 張育林指出，本輪機構改革是我們黨歷史上規模最大、力度最大的一次改革，政策性強、涉及面廣，各方面高度關注。市委按照“先定原則、后定人選”的思路，擬定了領導干部調整配備的4條原則，經過反復醞釀、審慎決策，形成了干部人事一攬子方案。這次集體談話，既是任前談話，也是動員鼓勁。大家要牢記使命，擔當作為，全面貫徹落實市委十三屆六次全會精神，立足新起點，創造新業績，不辜負組織的期望。 張育林強調，政治建設是黨的根本性建設，機構改革是重大的政治任務。要從樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、踐行“兩個維護”的高度，進一步提高政治站位、凝聚改革共識，堅決擁護、帶頭落實黨中央決策部署和省市委工作要求，牢牢把握“優化協同高效”這一目標追求、“抓好轉隸組建”這一當務之急、“確保平穩過渡”這一重中之重，圓滿如期完成機構改革各項任務。 要強化組織觀念，增強大局意識，正確對待“進”與“退” 、“大”與“小”、“快”與“慢”，以更高的標準、更嚴的要求履職盡責、干事創業，擔當作為、創先爭優；以對黨忠誠之心，把全部心思和精力放在工作上，忠于職守，埋頭苦干，努力在各自崗位上取得優異的成績。 要倍加珍惜團結，善于維護團結，不斷增進團結，真正實現機構融合、隊伍融合、工作融合和感情融合，著力形成團結共事、奮發有為的好氛圍好風氣。 要堅持事業為上，勇于擔當作為，新起點激發新狀態、落實新舉措、展現新作為，一心一意謀發展、同心同德干事業，盡快釋放機構改革紅利。 市委常委、組織部部長鞠林紅宣讀干部任免決定。市委常委、紀委書記、監委主任周煥祥作廉政談話。 |