�。ㄓ浾摺⊙帑惥辏�7月13日上午，我市2019年夏季大型人才招聘會暨高校畢業生就業洽談會在市三高舉行。市委常委、常務副市長劉榮華，市委常委、組織部部長鞠林紅來到招聘現場，了解活動開展情況，要求主辦單位為企業和應聘人員提供優質服務，確�；顒尤〉脠A滿成功。
據悉，本次招聘會吸引了兆勝空調、濟川藥業、泰州靜脈產業園開發有限公司等172家用人單位入場納才，提供管理類、技術類、普工類、銷售類、服務類等行業的6016個就業崗位。其中，一線操作工和技術工種仍然是招聘熱點，分別占崗位總數的36.9%和20.8%，學歷要求在大專以上的崗位占2700個，可以滿足不同專業、不同學歷的求職需求，形成人才供需的良性互動，為我市高校畢業生提供了更多就業機會。
記者在現場看到，入場求職人員主要以高校畢業生及離校未就業畢業生為主。今年剛從南京師范大學畢業的成迎香一早就和母親來到招聘會現場，綜合了各個單位招聘崗位、招聘要求、自己的專業后，成迎香向東圣集團投遞了自己的簡歷。“我大學所學專業是英語，東圣集團的外貿銷售符合我的專業。”成迎香告訴記者，綜合考量了薪資、待遇等，發現家鄉的就業環境、就業待遇等與蘇南地區相差不大，還能照顧到父母。所以，她準備回家鄉就業，為家鄉的經濟社會發展貢獻自己的力量。
市人社局副局長孫建民介紹，今年以來，該局針對招工難的問題，采取搭建招聘平臺、加強用工指導、強化技能培訓、聚焦重點群體等措施，著力緩解企業用工壓力。下一步，他們將進一步完善就業優先的相關政策，通過積極落實各類就業創業優惠措施，切實幫助企業解決招工難題。
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