 市領導劉榮華、謝紅官、李雙山、焦國慶、黃鎖明參加。 會前，市政府領導班子聯系全市重大事件、典型案例、信訪積案等，重點圍繞精神不振、能力不足、作風不實等方面，深入排查問題，認真剖析原因，形成了發言材料。在交流發言時，結合各自分管領域，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面，就市政府領導班子存在的突出問題進行了深刻查擺和認真分析，達到了摸清問題、凝聚共識、明確方向的預期目的。 張坤強調，要強化問題導向，系統制定問題清單。要按照“既正視共性問題又緊盯個性問題，既正視當前問題又關注長遠問題，既正視表象問題又深挖根源問題”要求，繼續對標檢視、查擺問題。同時，主動認領班子問題，完善個人問題清單，標準再立高一點、尺度再把嚴一點、功夫再下深一點，確保問題檢視到邊到底。 要深挖內在原因，扎實推進問題整改。要對照問題清單，逐一分析研究，拿出有效措施，抓好整改落實。要突出整改重點，緊盯重點領域、重點問題，緊抓不放、一抓到底，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休，切實提高整改成效。 要加強成果轉化，助推發展提質增效。要把抓好整改落實與踐行新發展理念、落實高質量發展要求、推進全面從嚴治黨要求緊密結合起來，在推動全市經濟社會高質量發展的征程中展現新形象、追求新作為、實現新跨越。 |