我市召開“跑好接力賽、再創新輝煌”企業家座談會

　　“作為老一代創業者，泰興的法治、開放、包容，給了我們很多機會。感謝泰興給我們這么好的創業環境”“父輩們給我們留下很多寶貴的創業精神和財富，我們將努力傳承，發揚光大”“‘創二代’不會吃父輩的‘現成飯’，而是要利用好的平臺闖出自己的新天地”……座談會上，老企業家們就發展歷程進行了交流，對傳承工作提出建議，“創二代”企業家們則倡議更多新生代企業家積極參與，懷惴夢想，腳踏實地，用發展共筑泰興更加美好的明天。

　　張坤邊聽邊記，不時與企業家們討論交流，共同暢談企業代際傳承過程中面臨的問題和解決辦法。他指出，改革開放40年來，“創一代”憑借吃苦耐勞、堅韌不拔的拼搏精神，打下一片天地，創下一份家業，為經濟社會發展作出了巨大貢獻。如今，“創一代”逐漸到了退休年齡，“創二代”接班的高峰期正在到來。而“創二代”能否跑好“下一棒”，不僅是民營企業的“家事”“私事”，更是攸關經濟社會持續健康發展的“大事”“要事”。目前，很多家族企業到了不得不傳的階段，大家一定要有清醒的認識，及早進行家族傳承的規劃謀劃，確保傳得穩、接得好。

　　就做好企業傳承，張坤希望，一方面，“創一代”要放手不放任，搭好平臺、抓好培養。要堅持能退則退，留足時間來考察和驗證接班人的經營能力和管理理念，留足空間讓接班人在市場競爭中積累經驗、逐步成長。要搭建傳承平臺。建立精英治理制度，以制度來培養和歷練接班人。要轉移工作重心。將工作重心轉向鞏固家族已有的財富成果，確保家庭財產得到很好的保護和延續。要主動承擔樹立和維護良好企業形象的任務，繼續為企業的優質發展添磚加瓦，為企業的可持續發展保駕護航。另一方面，“創二代”要傳承優秀企業家精神，努力成為推動經濟發展的中流砥柱。要做創業精神的傳承者。以年輕的朝氣、銳氣、膽氣帶領企業領先產業、領跑行業，努力成為真正的“創二代”。要做事業創新的引領者。走出心理上的“舒適區”，勇攀科技“無人區”，以科技創新、產品創新、管理創新，帶動提高企業核心競爭力。要做踐行責任的先行者。關心職工，積極履行社會責任，自覺回報社會，積極參與各種社會公益和慈善事業。同時，“接力泰興”企業家聯誼會要充分發揮橋梁紐帶作用，在提升“創二代”企業家創業能力、服務社會公益事業等方面創新思路和方式，不斷增強聯誼會的凝聚力、影響力和公信力。

　　張坤強調，企業家們要充分發揮能動性、主動性和創造性，加快產品結構、技術結構、管理結構的優化調整，專注主業、堅守實業、再次創業，以主業做強帶動規模做大。強化科技創新、方式創新和金融創新，以創新轉型驅動能級提升。加強質量、制度和品牌管理，以管理升級促動質量提升，增強內生發展動力，推動企業更穩更強更優發展。