（記者 燕麗娟 通訊員 孫俊峰 王昊 戴鋒）“失業金連著失業補助金，我為人社新政點贊。今年1月份，我兩年的失業金到期了，重新就業后，因為訂單減少，辭職離開單位。剛辦完手續，就接到人社窗口工作人員的電話，說我可以享受目前最新的失業補助金政策。”市民謝正貴看著通知單高興地說，有新政策的激勵，更有動力重新就業了。
發放失業補助金，是我市貫徹落實江蘇省失業保險擴圍工作的具體部署。我市于7月初正式發文，文件規定，2020年3月至12月期間領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員以及2020年3月至12月期間新增的不符合領取失業保險金條件的參保人員發放失業補助金。累計參保繳費滿一年，失業補助金標準為750元/月；累計參保繳費不足一年，失業補助金標準為450元/月，補助最長不超過6個月。
為解決政策落實“最后一米”的難題，我市人社部門在開放網上申領渠道、下沉申請權限至各鄉鎮街道基層服務平臺的同時，主動發力，通過“金保工程”大數據處理比對，篩查符合條件的失業人員，短信解讀、電話通知，就近幫助辦理，目前，第一批15萬元補助金已發放到位。
“我們是一群超齡人員，雖然過了法定退休年齡，但是因為保險問題，失業后既無法領取失業金也沒有退休工資。最近接到人社局電話通知，目前已經取消了失業金申領過程中的諸多限制，所以過來嘗試申領失業金。”我市今年4月率先取消失業金60日內申請的時間限制，也取消了超過法定退休年齡無法辦理失業金的規定。在提高失業金標準的同時，擴大失業保險保障范圍，兜牢失業人員生活底線。我市已為泰隆減速機股份有限公司、百川化工有限公司等企業的超齡失業人員分次分批錯峰辦理了失業保險金，為200多名老年人群送去人社部門的“及時雨”。
市就業中心主任陳永忠表示，階段性實施失業補助金政策是失業保險提標擴圍的核心內容，也是該中心落實“六保”任務的核心工作。筑牢失業金和失業補助金的雙重保障，必須迅速行動、扎實推進，確保參保失業人員待遇應發盡發、應保盡保。
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