濱江鎮召開“雁陣計劃”述職交流促進會

　�。ㄓ浾摺≈鼙�　通訊員　丁海容　孫可墨）“哎唷，你點評我哦!”“她寫得不錯!”“你看，這家伙現在越來越出色了啊。”日前，在窸窸窣窣的耳語聲中，一場述職交流促進會在濱江鎮拉開序幕。為進一步了解“雁陣計劃”年輕干部的履職情況，該鎮組織2017、2019屆的84名“雛雁”在會上暢所欲言、各抒己見，交流思想、碰撞火花。
　　此次活動創新增加互評環節，每人都有“雙重身份”——既是“運動員”又是“裁判員”，采用現場抽簽的形式確定各自“裁判”。匯報人從履職情況、個人感悟、今后打算3個方面進行交流，點評人就匯編的述職報告版面格式是否規范統一、工作內容是否全面清晰，工作打算是否切合實際，對村發展建議是否具有可操作性以及活動現場交流發言等方面一一點評。兩屆人員分為9組，互相觀摩，現場氣氛時而嚴肅、時而活潑。
　　繁瑣的基層工作需要直面群眾的坦誠，嚴格政策執行的同時需要服務群眾的創新，伴隨經濟社會發展，倒逼基層農村干部練就在農村工作的“硬功夫”“鐵腳板”，大家通過此次活動剖析自身、取長補短，互相促進業務能力突破，思想認識有了一定的提高。會后，大家紛紛表示，將不斷學習涉農法規和政策，掌握處理群眾事務的方法和訣竅，讓自己在農村的“大熔爐”中鍛造成全能型的農村干部，爭做群眾信任的貼心人。