近日，2022年泰州市就業創業創新突破項目責任清單發布，理順基層人社公共服務職能成為我市認領的五大年度就業創業突破項目之一。
近年來，我市堅持強化基層人社公共服務管理，狠抓基層人社隊伍提升，全效能提高公共服務能力。2021年底，市人社局會同市財政局聯合出臺了《關于進一步規范勞動保障協理員管理工作的通知》，在明確主體責任、完善經費保障、健全協調機制以及促進人員職業發展等方面發力，確保進一步提高“泰好辦”公共就業服務品牌的服務質量。
今年，為全方位實現基層人社公共服務管理的創新突破，市人社局將全力做好基層勞動保障協理員的業務指導工作，通過定期組織開展多種形式的培訓學習活動及優秀協理員評選活動，促進勞動保障協理員業務素質和服務水平雙提升。為確保基層勞動保障協理員隊伍建設更加堅實有效，鼓勵更多鄉鎮（街道）將勞動保障協理員納入黨團、群團、工會等組織動態管理，提高全員政治素養及干事創業能力。
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