8月24日下午，市政協(xié)召開十四屆十八次主席會議，圍繞“基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設(shè)”開展專題協(xié)商。市政協(xié)主席徐聞仲，市政協(xié)副主席周桂香、焦國慶、劉建、周國慶、陸軍參加，副市長孫紅東應邀出席。

　　7月份，市政協(xié)教衛(wèi)文體委在分管主席的帶領(lǐng)下，組織部分委員對基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設(shè)情況開展專題調(diào)研。據(jù)了解，全市已初步形成了以5家社區(qū)衛(wèi)生服務中心、26家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為支撐、192家村衛(wèi)生室和10家社區(qū)衛(wèi)生服務站為基礎(chǔ)的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡(luò)，不斷滿足城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療和基本公共服務需求。今年我市計劃創(chuàng)建基層特色專科10個，并依托醫(yī)共體牽頭單位，全力推動基層名醫(yī)工作室（聯(lián)合病房）建設(shè)，目前，市中醫(yī)院醫(yī)共體專家工作室（聯(lián)合病房）建設(shè)已實現(xiàn)全市基層醫(yī)院全覆蓋。

　　“要提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入，暢通上升渠道，確定每年上升名額。”“要加大基層醫(yī)療對中醫(yī)的重視程度，注重培養(yǎng)傳、幫、帶的師徒關(guān)系。”“要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長建設(shè)，選優(yōu)培強院長隊伍。”……會上，與會市政協(xié)主席及該課題組成員就進一步提升基層醫(yī)療發(fā)展，提出具有較強針對性和可操作性的意見和建議。

　　孫紅東表示，市政府將用足用好人才新政“雙十條”，擴大農(nóng)村定向醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)模、學歷層次，開展基層衛(wèi)生骨干人才遴選，充實基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍；充分發(fā)揮醫(yī)共體作用，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容下沉和區(qū)域均衡布局，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，確保年內(nèi)新增泰興名專科20個、基層衛(wèi)生院特色科室10個以上；通過鼓勵和引導廣大群眾積極參與支持整治“紅包”、回扣專項行動，選樹醫(yī)德楷模、醫(yī)德之星，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，形成社會共治的良好局面。

　　徐聞仲要求，要在功能定位上堅持融合發(fā)展，立足基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本功能定位，推動基本公共衛(wèi)生服務與基本醫(yī)療有機結(jié)合、拓展融合；要在主攻方向上堅持特色發(fā)展，大力推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展，加快形成“一院一品、全專并重、差異發(fā)展、優(yōu)勢互補”的良好格局；要在管理體制上堅持市域一體，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理，全面落實“縣管鄉(xiāng)用”制度。要科學調(diào)整社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室規(guī)劃，落實財政經(jīng)費保障工作，切實解決好醫(yī)護人員人才引得來、留得住、發(fā)展得好等問題，鍛造“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的醫(yī)衛(wèi)隊伍，共同匡護好我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的“綠水青山”。